정치권 취업을 꿈꾸는 사람들에게 국회의원 보좌관은 매력적인 직업 중 하나입니다. 국회 현장에서 정책 기획, 자료 조사, 일정 관리 등 의원의 핵심 업무를 지원하는 중요한 역할을 맡죠. 그런데 막상 이 직업을 알아보면 월급과 연봉 정보가 뚜렷하게 공개되지 않아 궁금해하는 분들이 많습니다. 국회의원 보좌관의 직급별 월급, 연봉, 복리후생, 채용 과정까지 한 번에 정리해 드리겠습니다.
국회의원 보좌진 체계
국회의원 보좌진은 법률로 보장된 인력이며, 보통 아래와 같이 구성됩니다.
- 4급 보좌관(2명): 의원의 핵심 정책·정무를 담당
- 5급 비서관(1명): 주요 정책 조율, 대외 협력
- 6~9급 비서(4명): 자료 조사, 일정·행사 관리, 의정 보조
(출처: 국회법 제41조)
국회의원 보좌관 월급·연봉
국회의원 보좌관의 급여는 국가공무원 보수 규정에 준해 지급되며, 매년 일부 인상됩니다.
📌 2025년 기준(추정치)
- 4급 보좌관: 월 약 620만
680만 원 (연봉 약 7,500만8,200만 원) - 5급 비서관: 월 약 520만
580만 원 (연봉 약 6,300만7,000만 원) - 6급 비서: 월 약 430만 원 전후 (연봉 약 5,200만 원)
- 7급 비서: 월 약 370만 원 전후 (연봉 약 4,400만 원)
- 8·9급 비서: 월 약 280만
330만 원 (연봉 약 3,300만4,000만 원)
💡 급여는 호봉, 경력, 인사 규정에 따라 변동 가능하며, 성과급·특근수당 등이 추가될 수 있습니다.
복리후생 및 장점
국회의원 보좌진은 일반 기업과 비교해 다음과 같은 장점이 있습니다.
- 공무원 수준의 4대 보험 적용
- 정규 공휴일 및 국회 휴회 기간 휴무
- 야근·주말근무 수당 지급
- 의원실 네트워크를 통한 경력 확장 가능
채용 과정과 경쟁률
보좌관 채용은 공채가 아니라 의원실 개별 채용이 원칙입니다.
- 채용 방식: 공개 공고, 내부 추천, 인턴 전환
- 필요 역량: 정책 분석력, 글쓰기 능력, 정치·사회 이슈 이해도
- 경쟁률: 인기 의원실은 50:1 이상
채용 공고는 국회채용시스템과 SNS를 통해 확인 가능합니다.
국회의원 보좌관의 안정화
국회의원 보좌관은 안정적인 급여와 정치 현장 경험이라는 장점이 있지만, 채용 과정이 비공개적이고 업무 강도가 높은 편입니다. 정치·정책 분야에 관심 있고, 대인관계와 글쓰기 능력을 모두 갖춘 분이라면 도전해 볼 만한 직업입니다.
👉 다음 단계로, 국회 채용 공고를 모니터링하고 이력서와 정책 자료 분석 포트폴리오를 준비해 두세요.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 국회의원 보좌관은 정규직인가요?
A1. 네. 국회의원 임기 동안 계약직이지만, 임기 연장 시 계속 근무 가능합니다.
Q2. 나이가 많아도 지원할 수 있나요?
A2. 나이 제한은 없지만, 실무 경력과 전문성이 중요합니다.
Q3. 대학 졸업장이 필수인가요?
A3. 법적 학력 제한은 없으나, 대부분 학사 이상이 많습니다.
Q4. 초봉은 얼마인가요?
A4. 4급 기준 초봉은 약 7,500만 원 수준입니다.